快捷搜索:  as

1/3俄罗斯人接受异地求职

【全球时报综合报道】国际人力资本办事企业瀚纳仕(Hays)公司的一项查询造访显示,1/3的俄罗斯人乐意搬迁到海内其他城市或地区,以得到收入更高和更有前景的事情。

查询造访显示,51%的受访者表示,搬迁地区完全不紧张。对他们来说更紧张的是职业前景、人为水平(多半人盼望新事情的人为上涨30%-50%)和事情内容是否故意思。大年夜部分乐意异地求职的受访者乐意在新的事情地事情两到三年。受访者觉得,可以让自己在异地事情更久的身分包括涨人为、升职以及所谓的“搬家规划”,即事情单位给予的支持步伐刻日的延长,平日包括搬家用度补偿、部分或整个垫付留宿费、帮忙探求住处等。

瀚纳仕公司临盆实践高档顾问妮娜·沃罗诺娃表示,俄罗斯人总体上对为事情改变栖身地持积极立场并不令人惊疑。专家们将此理解为以前进其在市场上的代价:新的事情履历有助于求求职者的职业成长。然而,搬迁异地,分外是经久搬迁就意味着不仅要为自己,还要为全部家庭供给优越前提。沃罗诺娃说:“存在一些事情单位招聘员工并派到异地事情,却不乐意为其供给足够支持步伐的环境。这会对专业职员异地事情的意愿孕育发生负面影响。”

天下银行2010年曾指出,人口流动性低制约了俄罗斯经济的成长。稀有据显示,俄罗斯人平生中改变栖身地的匀称次数只有两次,响度而言美国人平生匀称搬迁13次,英国工资7次。求职招聘网rabota.ru总经理亚历山大年夜·韦杰尔科夫觉得,近年来这种环境有所改变。他说:“俄罗斯20岁至30岁的就业者中,海内移居的环境正在增添,且趋势还在加强。”他表示,这在很大年夜程度上取决于行业,比如IT业移居水平就相称高:50%至60%的IT业员工是其他地区的居夷易近。

俄罗斯总统国夷易近经济与行政学院社会政治监测中间主任安德列·波吉达表示,人口流动性有所增添,但流动不平衡令人担忧。“人口流动性增添对付吸引就业者迁入的地区有很大年夜好处,但对人口大年夜量迁出的地区则有悲不雅影响”,波吉达说,“是以现在不能说劳动力流动能为全国经济带来好处。必要打消这种不平衡”。

俄罗斯国立高等经济学院劳动力市场钻研实验室副主任拉丽萨·斯米尔内赫提出了统筹俄各地区经济成长问题的法子。“假如各地区呈现高科技财产并创培育业前提优越的事情岗位,理论上可以吸引今朝集中在海内几个最大年夜城市的高本质人才。这将有助于缓解海内就业者搬迁不平衡的环境”。

人口流出最多的是莫斯科州、列宁格勒州和阿迪格共和国。莫斯科吸引了160万外埠人口就业,占这座大年夜都会就业人口的22.9%。在受迎接程度上排第二位的是秋明州(18.6%),第三是圣彼得堡(7.3%)。异地就业的受访者中,20%的人从事修建行业。14%的人从事运输和仓储行业,10%的人从事贸易行业,8.8%的人从事采矿业,8.3%的人从事加工工业。

本文刊载自《全球时报》“透视俄罗斯”专刊,内容由《俄罗斯报》供给。

您可能还会对下面的文章感兴趣: